- Ad
- Soyad
- Katılım
- 18 Ağustos 2023
- Konum
- Ankara
- Konular
- 61
- Mesajlar
- 81
- Ticaret - 0%
- iletişim
- Meslek
- Ruhen İşsiz
Detay
- Meslek
- Ruhen İşsiz
- Üyelik tipi
-
- Bireysel
Rezilans (resilience), bir sistemin veya bireyin stres, baskı, değişim veya travmatik olaylara karşı dayanıklılık gösterme ve bu olayların ardından normale dönme kapasitesini ifade eden bir terimdir. Rezilans, zorluklara karşı esneklik gösterme, adaptasyon yeteneği ve hızlı toparlanma anlamına gelir.
Rezilans, genellikle çeşitli bağlamlarda kullanılır:
Ekosistem Rezilansı: Ekosistemlerin çeşitli stres faktörlerine karşı direnç gösterme, hızla toparlanma ve dengeye geri dönme yeteneği. Bu, doğal felaketlere, iklim değişikliklerine veya insan faaliyetlerine dayalı çevresel değişimlere karşı ekosistemlerin nasıl tepki verdiğini anlamak için kullanılır.
Organizasyonel Rezilans: Bir işletmenin veya kurumun değişikliklere, krizlere veya belirsizliklere nasıl tepki verdiği ve bu olaylardan nasıl etkilendiği. İş dünyasında organizasyonel rezilans, iş sürekliliği, kriz iletişimi ve yönetimi gibi konularla ilgili stratejik bir yaklaşımı ifade eder.
Bireysel Rezilans: Bireylerin stres, travma veya yaşam zorluklarına nasıl başa çıkabildikleri ve bu olaylardan nasıl öğrenip büyüdükleri. Psikolojide bireysel rezilans, bireylerin zorlukları atlatma, duygusal esneklik gösterme ve olumsuz olaylardan sonra sağlıklı bir şekilde adapte olma yeteneğini anlatır.
Rezilans kavramı, bir sistem veya bireyin direnç gösterme yeteneği ile ilgili olup, bu süreçteki esneklik, öğrenme ve toparlanma yeteneklerini vurgular. Rezilans, değişimle baş etme ve zorluklardan güçlenme süreçlerini anlamak için önemli bir kavramdır.
Rezilans, genellikle çeşitli bağlamlarda kullanılır:
Ekosistem Rezilansı: Ekosistemlerin çeşitli stres faktörlerine karşı direnç gösterme, hızla toparlanma ve dengeye geri dönme yeteneği. Bu, doğal felaketlere, iklim değişikliklerine veya insan faaliyetlerine dayalı çevresel değişimlere karşı ekosistemlerin nasıl tepki verdiğini anlamak için kullanılır.
Organizasyonel Rezilans: Bir işletmenin veya kurumun değişikliklere, krizlere veya belirsizliklere nasıl tepki verdiği ve bu olaylardan nasıl etkilendiği. İş dünyasında organizasyonel rezilans, iş sürekliliği, kriz iletişimi ve yönetimi gibi konularla ilgili stratejik bir yaklaşımı ifade eder.
Bireysel Rezilans: Bireylerin stres, travma veya yaşam zorluklarına nasıl başa çıkabildikleri ve bu olaylardan nasıl öğrenip büyüdükleri. Psikolojide bireysel rezilans, bireylerin zorlukları atlatma, duygusal esneklik gösterme ve olumsuz olaylardan sonra sağlıklı bir şekilde adapte olma yeteneğini anlatır.
Rezilans kavramı, bir sistem veya bireyin direnç gösterme yeteneği ile ilgili olup, bu süreçteki esneklik, öğrenme ve toparlanma yeteneklerini vurgular. Rezilans, değişimle baş etme ve zorluklardan güçlenme süreçlerini anlamak için önemli bir kavramdır.