Neler yeni

Kirpi Konsepti Nedir?

Full Nvme SSD Disk Desteği Sayesinde Çok Daha Hızlı Web Siteleri! 7/24 Destek. Ücretsiz Antispam Koruma. Ücretsiz Domain. Anında Aktivasyon
Ad
ZEKİ
Soyad
AYGÜN
Katılım
18 Ocak 2019
Konum
Yalova
Konular
777
Mesajlar
2,933
Ticaret - 0%
0   0   0
  
iletişim
Meslek
Webmaster & SEO
Detay  
Meslek
Webmaster & SEO
Tecrübe
12 Yıl
Uzmanlık alanları
Web tasarım, PHP, SEO, Seslendirme, Video montaj
İş referanslarım
youtube.com/channel/UC0EKnd0EWBefw9Wrqw_wrAA
Üyelik tipi
  1. Bireysel
Enpara   Hesap
ZEKİ AYGÜN
HESAP NO; 1237-0056746
ŞUBE: DOSAB BURSA
İBAN: TR69 0004 6012 3788 8000 0567 46
Enpara   Hesap
ZEKİ AYGÜN
HESAP NO: 497-6640783
ŞUBE: GEMLİK
İBAN: TR60 0006 2000 4970 0006 6407 83
Photoshop   Photoshop
  1. Orta düzey
    50%
İllüstratör   İllüstratör
  1. Başlangıç düzeyi
    30%
İllüstratör   UI / UX tasarım
  1. İleri düzey
    90%
PHP   PHP
  1. Orta düzey
    50%
PHP   CSS3
  1. İleri düzey
    90%
PHP   JavaScript
  1. Orta düzey
    50%

İyi’den Mükemmel’e Giden Yol

Jim Collins’in Good to Great (İyi’den ‘Mükemmel’ Şirkete) kitabında uzun vadeli araştırma sonuçlarına göre yayımladığı kitap da geçen "Kirpi Konsepti" bölümü daha önceden savunduğumuz düşünceleri güzel bir şekilde desteklemiş oldu. Kısaca bu kitabı gerek kişisel gerekse şirket yönetiminde başarılı olmak isteyen herkese tavsiye ederim.

Kitap da başarılı ve çok başarılı şirketler kıyaslanırken , çok başarılı şirketlerin neleri daha iyi yaptığını araştırmışlar ve ortak bazı sonuçlara varmışlar. Bu sonuçların en önemlileri ister en tepedeki yönetici olsun, isterse en alt düzey çalışan başarıyı yakalayanların ortak özelliklerini sıralamışlar.

1-) Durum ne olursa olsun adaletli yöneticinin ve adaletli çalışanın bulunduğu şirket yada kişiler kazanır.
Yada tersi durumda; adaletsizliğin olduğu hiç bir ülke, şirket veya kişi uzun vade de başarılı olamaz.

2-) Egosu düşük, zorluklar karşısında pes etmeyen. kararlı, maddiyatı her şeyden önce tutmayan, hırslı, mütevazi, saygılı, espritüel, kısaca efendi insan modelinde olanlar kazanır.
Yada tersi durumda; şovmen tipindeki lafta dağları deviren, tribüne oynayan, gaddar, despot, sömürü yapan, çok hareketli görünen liderler uzun vadede kaybederler.

3-) Her işi ehline vermek gerekir. Doğru işe doğru kişiyi buluşturana kadar , o kadronun boş kalması daha iyidir.
Yada tersi durumda; riyakatın olduğu hiç bir iş istenilen sonuca ulaşmaz.

4-) Durum ne olursa olsun pozitifliği kaybetmeyenler kazanır.
Yada tersi durumda; sürekli mazereti cebinde, sürekli negatif olanlar kaybeder.

5-) Öngörü yada olasılık algılama yeteneği yüksek olanlar kazanırlar.
Yada tersi durumda; aptal ve cahillerin büyük resmi anlama ve ona göre karar alma ihtimali yoktur.

6-) Kirpi Kavramı

İlk önce Tilki ve Kirpi arasındaki yarışı anlatan hikayeyi kısaca özetleyelim.

Kirpi ile tilki bir gün bir iddaya tutuşmuşlar. Kirpi elindeki elmayı alanın her istediğini yapacağını söylemiş, tilkide kurnazlığı ile alacağını söylemiş. Kirpi yavaş, tilki daha hızlı, daha enerjik ve daha çevikmiş. Kirpinin bir tek sırtında kendini koruyan diken gibi okları olmasına rağmen tilkinin bir çok avantajlı yönü varmış. Yarış başlamış tilki ne yapsamda kazansam diye düşünüp kirpi ile karşılaştığında planını uygulayacakken, kirpi dikenlerini çıkarıp yoluna devam ediyormuş. Tilki bakmış çok çeşitli numaralarla ne yaparsa yapsın kirpinin bu savunmasını aşamayacağını anlamış.

Kirpi ile tilki arasındaki yarışı hep kirpi kazanmış bununda sebebi kirpinin 3 şeyi çok iyi analiz etmiş olmasıymış.

a-) Yaptığı işi çok iyi yapıyor olması. (Yani kirpi en önemli özelliği olan savunmayı herkesden daha iyi yapıyor, bu konuda herkesden daha yetenekli.).

b-) Yaptığı işini çok seviyor olması. (Kirpi için bu savunmanın aşılması hayatını tehlikeye atabilir, bu nedenle bu işi tutku ile yapıyor).

c-) Sonuçta ne kazandığı. (Kirpi bu durumda ihtiyacı olan şeye sahip olmaya devam ediyor ve hayatını garanti altına almış oluyor.)

Kısaca kişisel yada şirket olarak başarılı olmak istiyorsa, bu 3 kümenin kesişimine bakmamız ve o yönde kararlar almamız gerekir.

1.) Ne'yi çok iyi yapabiliyorsunuz ?

2.) Ne yaparak para kazanabilirsiniz ?

3.) Ne'yi mutluluk duyarak yapabilirsiniz ?


Eğer seçimlerimizde bu 3 küme kesişimini değerlendirerek kararlar verilirse başarı kendiliğinden gelecektir.

Seçimlerimizde bu Kirpi Konseptini uygularsak , üniversitede hangi bölümü seçeyim, kariyerime nasıl devam edeyim, hangi işi yapayım, şirketime nasıl bir yönetici alayım , hangi alanda ilerleyim, hangi konuda blog açayım gibi sorulara karar verirken doğru seçimleri yapmanızı kolaylaştıracağı tahmini ile....

Torpile ihtiyacı olmayan yarınlar temennisi ile....
 

Tema özelleştirme sistemi

Bu menüden forum temasının bazı alanlarını kendinize özel olarak düzenleye bilirsiniz.

Zevkine göre renk kombinasyonunu belirle

Gece/Gündüz modunu seç

Gece ve gündüz modlarından tarzınıza yada ihtiyaçlarınıza uygun olanı seçerek kullana bilirsiniz.

Tam ekran yada dar ekran

Temanızın gövde büyüklüğünü sevkiniz, ihtiyacınıza göre dar yada geniş olarak kulana bilirsiniz.

Izgara yada normal mod

Temanızda forum listeleme yapısını ızgara yapısında yada normal yapıda listemek için kullanabilirsiniz.

Forum arkaplan resimleri

Forum arkaplanlarına eklenmiş olan resimlerinin kontrolü senin elinde, resimleri aç/kapat

Sidebar blogunu kapat/aç

Forumun kalabalığında kurtulmak için sidebar (kenar çubuğunu) açıp/kapatarak gereksiz kalabalıklardan kurtula bilirsiniz.

Yapışkan sidebar kapat/aç

Yapışkan sidebar ile sidebar alanını daha hızlı ve verimli kullanabilirsiniz.

Radius aç/kapat

Blok köşelerinde bulunan kıvrımları kapat/aç bu şekilde tarzını yansıt.